La estructuración de la plantilla de una compañía tiene una importancia estratégica tanto para Recursos Humanos, como para cada uno de los empleados de la organización. Seleccionar el modelo de ...
Despido improcedente: regulación, indemnización y cálculo
¿Sabías que dependiendo de lo que dictamine un juez podemos diferenciar varios tipos de despido? El más común de todos es el despido procedente: un tipo de despido justificado por parte de la ...
Cómo elaborar un plan de comunicación interna en tu empresa. Paso a paso.
Sentimiento de pertenencia, interés por el trabajo, competitividad, productividad… Estas son solo algunas de las ventajas de una buena comunicación interna en una corporación. Porque estrechar ...
La prestación por nacimiento y cuidado de menor: baja por maternidad en 2024
La prestación por nacimiento y cuidado de menor, anteriormente conocida como baja por maternidad, es el derecho que dispone una trabajadora en caso de dar a luz a su hijo o hija, adopción, acogimiento ...
Tipos de despido e indemnizaciones en España
Según la RAE, un “despido” corresponde a la “decisión del empresario que provoca la extinción de la relación laboral que lo unía a un empleado”. Es decir, el despido es el momento en que una ...
Los 7 fallos más comunes en la gestión de nóminas
Gestionar las nóminas de los trabajadores de una organización es una tarea compleja, llevada adelante desde Recursos Humanos, que requiere de conocimiento en materia fiscal y financiera, así como ...
Organigrama funcional de una empresa: Qué es, características y ejemplos
Uno de los tipos de organigramas más utilizados por las organizaciones es el llamado organigrama funcional. Este representa visualmente las funciones de las distintas áreas o equipos de una misma ...
Canal de denuncias obligatorio: ¿Cómo implementarlo en tu empresa?
El 13 de marzo de 2023 entró en vigor en España la Ley de protección al denunciante, la cual obliga las empresas a disponer de un canal de denuncias interno para el equipo. En breve, disponer de un ...
Baja voluntaria: preaviso, finiquito y Convenio Especial
La baja voluntaria es el aviso por parte del trabajador hacia su empresa en el que, de forma oral o escrita, comunica la rescisión de la relación laboral que los une. Hoy, te traemos todos los ...
Tendencias del mercado laboral en 2023: ¿Qué valoran los trabajadores?
Es innegable que, en los últimos tiempos, el mercado laboral está sufriendo múltiples cambios. Las relaciones laborales ya no son las mismas. Las jerarquías, poco a poco, se disipan; construyendo ...
Organigrama horizontal de una empresa: Qué es, características y ejemplos
El organigrama horizontal de una empresa es la representación gráfica de una organización cuyos departamentos trabajan con autonomía y donde no existen los niveles jerárquicos, a pesar de que todos ...
Organigrama vertical de una empresa: Qué es, características y ejemplos
El organigrama de una empresa es la representación gráfica de todos los miembros de una organización. Así, en función del tipo de organización, podremos ver diferentes tipos de organigramas. Uno de ...
Cómo realizar una evaluación por competencias
Las competencias laborales son el grupo de habilidades, conocimientos y destrezas que los empleados de una empresa tienen o deberían tener para ejercer su puesto de trabajo. Todo ello va a depender ...
Las 7 tendencias de Recursos Humanos para 2023
La gestión de talento y personas no deja de evolucionar, y los departamentos de Recursos Humanos deben adaptarse a los nuevos retos que surgen en el ámbito laboral. Para ello, hemos identificado las ...
La Gran Renuncia: ¿A qué se debe y cómo evitarla?
En la primera mitad del 2022, España ha llegado a récords históricos en cuanto a trabajadores que han renunciado a su empleo. Es lo que se ha llamado “La Gran Renuncia”. Esta tendencia nació en el ...
¿Cómo elegir tu software de vacaciones y ausencias?
No, utilizar un Excel con las vacaciones de 200 personas no es organizarse “en condiciones”. Y es que, calcular los días de vacaciones de tus trabajadores, llevar el control de ausencias, cuadrar ...
7 técnicas de liderazgo en equipos de alto rendimiento
En cualquier tipo de organización empresarial, la figura del líder es del todo necesaria. Este profesional va a ser el encargado de guiar a todo un grupo de trabajadores hacia fines concretos. En el ...
Teletrabajo híbrido: una tendencia de largo recorrido
“El teletrabajo ha llegado para quedarse”. Esta puede que sea una de las frases más escuchadas y leídas en los últimos meses. El 2022 trae consigo una nueva forma de afrontar la presencialidad en ...
