¿Sabías que existen multitud de perfiles en un departamento de Recursos Humanos? Y es que esta área de la empresa se vuelve fundamental. Desde el reclutamiento, hasta la gestión de nómina; pasando por ...
Contrato fijo discontinuo: ¿Qué es y cuándo emplearlo?
Uno de los propósitos más relevantes de la reforma laboral llevada a cabo el pasado año consistió en la eliminación de la temporalidad de los contratos. El cometido no era otro que fomentar contratos ...
Días hábiles, días naturales… Tipos de días en el calendario laboral
La información es indispensable en el mundo laboral. Por ello, en el área de administración de cualquier organización, es muy importante que un trabajador tenga claro desde el tipo de contrato laboral ...
Organigrama de una empresa: valor estratégico, tipos y cómo hacerlo
La estructuración de la plantilla de una compañía tiene una importancia estratégica tanto para Recursos Humanos, como para cada uno de los empleados de la organización. Seleccionar el modelo de ...
Declaración de la renta 2024: todo lo que debes saber
Seguro que has oído hablar de la declaración de la renta o del IRPF (Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas). Y si no es así, seguro que los próximos meses escuchas estos conceptos. Pero, ...
Despido improcedente: regulación, indemnización y cálculo
¿Sabías que dependiendo de lo que dictamine un juez podemos diferenciar varios tipos de despido? El más común de todos es el despido procedente: un tipo de despido justificado por parte de la ...
Cómo gestionar las vacaciones de Navidad en tu organización
Navidad, una fecha imprescindible para el bienestar de los empleados en la que debemos de cuidar la eficiencia de las organizaciones. Satisfacer las necesidades de los empleados permitiéndoles librar ...
Cómo elaborar un plan de comunicación interna en tu empresa. Paso a paso.
Sentimiento de pertenencia, interés por el trabajo, competitividad, productividad… Estas son solo algunas de las ventajas de una buena comunicación interna en una corporación. Porque estrechar ...
La prestación por nacimiento y cuidado de menor: baja por maternidad en 2024
La prestación por nacimiento y cuidado de menor, anteriormente conocida como baja por maternidad, es el derecho que dispone una trabajadora en caso de dar a luz a su hijo o hija, adopción, acogimiento ...
Tipos de despido e indemnizaciones en España
Según la RAE, un “despido” corresponde a la “decisión del empresario que provoca la extinción de la relación laboral que lo unía a un empleado”. Es decir, el despido es el momento en que una ...
Los 7 fallos más comunes en la gestión de nóminas
Gestionar las nóminas de los trabajadores de una organización es una tarea compleja, llevada adelante desde Recursos Humanos, que requiere de conocimiento en materia fiscal y financiera, así como ...
Organigrama funcional de una empresa: Qué es, características y ejemplos
Uno de los tipos de organigramas más utilizados por las organizaciones es el llamado organigrama funcional. Este representa visualmente las funciones de las distintas áreas o equipos de una misma ...
Canal de denuncias obligatorio: ¿Cómo implementarlo en tu empresa?
El 13 de marzo de 2023 entró en vigor en España la Ley de protección al denunciante, la cual obliga las empresas a disponer de un canal de denuncias interno para el equipo. En breve, disponer de un ...
Baja voluntaria: preaviso, finiquito y Convenio Especial
La baja voluntaria es el aviso por parte del trabajador hacia su empresa en el que, de forma oral o escrita, comunica la rescisión de la relación laboral que los une. Hoy, te traemos todos los ...
Tendencias del mercado laboral en 2023: ¿Qué valoran los trabajadores?
Es innegable que, en los últimos tiempos, el mercado laboral está sufriendo múltiples cambios. Las relaciones laborales ya no son las mismas. Las jerarquías, poco a poco, se disipan; construyendo ...
Organigrama horizontal de una empresa: Qué es, características y ejemplos
El organigrama horizontal de una empresa es la representación gráfica de una organización cuyos departamentos trabajan con autonomía y donde no existen los niveles jerárquicos, a pesar de que todos ...
Organigrama vertical de una empresa: Qué es, características y ejemplos
El organigrama de una empresa es la representación gráfica de todos los miembros de una organización. Así, en función del tipo de organización, podremos ver diferentes tipos de organigramas. Uno de ...
Cómo realizar una evaluación por competencias
Las competencias laborales son el grupo de habilidades, conocimientos y destrezas que los empleados de una empresa tienen o deberían tener para ejercer su puesto de trabajo. Todo ello va a depender ...
