Publicaciones sobre desempeño y talento

Son el futuro. La generación Z, junto con los millennials, están destinados a liderar el mundo laboral. Hoy, atraer y retener talento joven se ha convertido en una prioridad estratégica para cualquier ...

Matriz de talento nine box: ¿Qué es y para qué sirve? No es fácil gestionar el talento de una organización. Desde Recursos Humanos se apuestan por diferentes estrategias y metodologías para conseguir ...

La RAE lo tiene claro: un “cronograma” es un “calendario de trabajo”. Sin embargo, en esta ocasión nos vamos a centrar en el concepto de “cronograma de capacitación”. Un término muy utilizado en ...

¿Una forma de atraer y mejorar el talento de una empresa? Con un plan de formación para los empleados. Esto no solo brinda una mayor motivación al empleado, sino que además fomenta la productividad en ...

Evitar malentendidos, dar estabilidad a la organización, controlar los costes, atraer y motivar al talento, ser transparente y justo, cumplir la ley… estas son algunas de las principales razones por ...

¿Sabes que es mejor que las fiestas de Navidad? La paga extra en navidad. La paga extra de navidad es una paga extraordinaria incluida en las pagas extra que establece el Estatuto de los ...

El marco OKR han dejado de ser una moda para convertirse en un imprescindible en empresas que quieren crecer rápido, mantener foco y obtener resultados reales. Si estás pensando en cómo impulsar tu ...

¿Te imaginas mejorar tus competencias en pequeñas dosis, sin complicarte la agenda y con un estilo fresco? Además de ser un contenido muy concreto y aplicado a funciones concretas de un puesto ...

En un mundo cada vez más tecnológico, los perfiles STEM se han convertido en los más demandados por las empresas. Desde ingeniería hasta data science, estos profesionales dominan las disciplinas que ...

Seguro que alguna vez buscando trabajo (y depués de más de 100 CV enviados) te has preguntado: ¿pero se puede saber qué buscan los reclutadores y qué buscan las empresas en los candidatos?  Pues ...

Un proceso de reclutamiento y selección del personal no es una tarea sencilla para una organización. Y más en una gran empresa, donde la demanda es mucho mayor y es constante la búsqueda de nuevos ...

En cualquier entrevista de trabajo, el éxito no depende únicamente de tu currículum o de tu experiencia laboral, sino de cómo transmites tu valor ante el entrevistador. Las preguntas frecuentes en una ...

Podemos definir el actual entorno laboral como un escenario altamente cambiante. Una miscelánea de nuevas acciones, metodologías, sumadas a una tecnología cada vez más moderna y a una plantilla con ...

El pasado 19 de junio tuvo lugar Recursos (entre) Humanos, el evento online por y para profesionales de Recursos Humanos. En él contamos con la ponencia de Francisco Fernández, profesional de RRHH con ...

La guerra por el talento tech está más viva que nunca. Con más de 120.000 vacantes sin cubrir en el sector digital y una creciente falta de profesionales cualificados, atraer perfiles IT se ha ...

La rotación laboral es uno de los indicadores más importantes en Recursos Humanos, ya que revela mucho sobre la salud de una organización. Y muchas veces no se le presta atención. Por eso, hoy ...