Publicaciones sobre desempeño y talento

La productividad es un concepto indispensable a tener en cuenta en cualquier organización. Saber cómo calcular la productividad es un paso indispensable hoy en día para asegurar el éxito.  A lo ...

Implementar y conocer las estrategias de gestión adecuadas es el primer paso para conseguir el éxito a largo plazo. Al desarrollar estrategias de Recursos Humanos innovadoras, permitimos que el ...

El índice de rotación es el indicador principal para saber si estamos cuidando correctamente el talento de nuestros equipos. Si percibimos que nuestra plantilla es inestable, es el momento idóneo para ...

El CV parsing ha revolucionado por completo la forma en que los equipos de selección gestionan las candidaturas diarias. Implementar el CV parsing permite transformar horas de lectura en un análisis ...

Entender a la perfección qué es un filtro ATS resulta imprescindible hoy en día para triunfar en el entorno laboral. Si te encuentras en plena búsqueda de empleo o gestionas procesos masivos desde el ...

Son el futuro. La generación Z, junto con los millennials, están destinados a liderar el mundo laboral. Hoy, atraer y retener talento joven se ha convertido en una prioridad estratégica para cualquier ...

Matriz de talento nine box: ¿Qué es y para qué sirve? No es fácil gestionar el talento de una organización. Desde Recursos Humanos se apuestan por diferentes estrategias y metodologías para conseguir ...

La RAE lo tiene claro: un “cronograma” es un “calendario de trabajo”. Sin embargo, en esta ocasión nos vamos a centrar en el concepto de “cronograma de capacitación”. Un término muy utilizado en ...

¿Una forma de atraer y mejorar el talento de una empresa? Con un plan de formación para los empleados. Esto no solo brinda una mayor motivación al empleado, sino que además fomenta la productividad en ...

Evitar malentendidos, dar estabilidad a la organización, controlar los costes, atraer y motivar al talento, ser transparente y justo, cumplir la ley… estas son algunas de las principales razones por ...

¿Sabes que es mejor que las fiestas de Navidad? La paga extra en navidad. La paga extra de navidad es una paga extraordinaria incluida en las pagas extra que establece el Estatuto de los ...

El marco OKR han dejado de ser una moda para convertirse en un imprescindible en empresas que quieren crecer rápido, mantener foco y obtener resultados reales. Si estás pensando en cómo impulsar tu ...

¿Te imaginas mejorar tus competencias en pequeñas dosis, sin complicarte la agenda y con un estilo fresco? Además de ser un contenido muy concreto y aplicado a funciones concretas de un puesto ...

En un mundo cada vez más tecnológico, los perfiles STEM se han convertido en los más demandados por las empresas. Desde ingeniería hasta data science, estos profesionales dominan las disciplinas que ...

Seguro que alguna vez buscando trabajo (y depués de más de 100 CV enviados) te has preguntado: ¿pero se puede saber qué buscan los reclutadores y qué buscan las empresas en los candidatos?  Pues ...

Un proceso de reclutamiento y selección del personal no es una tarea sencilla para una organización. Y más en una gran empresa, donde la demanda es mucho mayor y es constante la búsqueda de nuevos ...

En cualquier entrevista de trabajo, el éxito no depende únicamente de tu currículum o de tu experiencia laboral, sino de cómo transmites tu valor ante el entrevistador. Las preguntas frecuentes en una ...