Un conflicto laboral da nombre a aquella confrontación entre dos o más trabajadores de una misma empresa. Personas que discrepan en ciertos aspectos, generando crispación en el ambiente laboral y ...
¿Van a desaparecer millones de empleos por culpa de la IA? El Foro Económico Mundial lo tiene claro: Sí
La inteligencia artificial está transformando el mundo laboral como nunca antes. Según el Foro Económico Mundial, millones de empleos corren mayor riesgo de desaparecer entre 2025 y 2030. Pero... ¿Qué ...
Declaración de la Renta 2025: Todo lo que necesitas saber
Seguro que has oído hablar de la declaración de la renta o del IRPF (Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas). No es de extrañar: este trámite, en multitud de ocasiones de carácter ...
Contrato temporal en 2025: tipos y características
Ya sea como un contrato a tiempo parcial o a jornada completa, el contrato temporal o contrato de duración determinada da nombre a la tipología de contrato de trabajo en al que la relación laboral ...
Permiso de lactancia 2024: derechos, obligaciones y cálculo
Uno de los permisos retribuidos que podemos encontrar en el sistema laboral español es el permiso de lactancia. Este permiso retribuido fue modificado en el año 2023, con el objeto de mejorar sus ...
Guía resumida de la Ley de Registro de la Jornada Laboral de los Trabajadores
Desde la publicación del Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, en España se anunció la ...
Reducción de jornada: qué es, tipos y cómo gestionarla
Una de las demandas más exigidas por parte de los trabajadores y en todo tipo de organizaciones es conseguir la conciliación de la vida laboral y familiar. Poder compaginar sus tareas profesionales ...
Ley del teletrabajo tratada desde los Recursos Humanos
En los últimos años, el teletrabajo se ha formalizado en nuestro país. Desde esa llegada imperiosa el pasado 13 marzo de 2020, lo que era casi casi anecdótico se ha convertido hoy en día en el modo de ...
El contrato 200: características y cómo formalizarlo en la empresa
El contrato 200 es un tipo de contrato laboral que se caracteriza principalmente por ser indefinido y a tiempo parcial. Al igual que en el resto de contratos de trabajo, el contrato 200 debe incluir ...
A vueltas con la reforma: ¿Cómo afectará la nueva reforma laboral?
El Gobierno, la patronal y los sindicatos acuerdan la reforma laboral. Son 3 grandes puntos a destacar en la Transformación estructural del Mercado laboral español, aprobado el 28 de diciembre de 2021 ...
Cómo solicitar el Informe de Datos de Cotización (IDC)
El Informe de Datos de Cotización (IDC) es un fichero que te permitirá contrastar la información de tus bases de datos sobre tus trabajadores y la información que tiene la Seguridad Social acerca de ...
7 tipos de permisos retribuidos y cómo gestionarlos
Conocer los permisos retribuidos que corresponden a los empleados es esencial para el buen desarrollo de una empresa. En los últimos años, el mundo ha cambiado y, con él, la normativa que recoge estos ...
Prorrogados ERTEs COVID-19: nuevas medidas laborales
Mediante el Real Decreto-Ley 30/2020, y como consecuencia del acuerdo entre el Gobierno y los agentes sociales, se establece una nueva regulación de los ERTEs como consecuencia de la crisis sanitaria ...
Publicada la nueva regulación del teletrabajo
Con vigencia desde el 13/10/2020, se ha publicado la regulación del teletrabajo o trabajo a distancia, estableciendo la igualdad de derechos con los trabajadores presenciales y el carácter voluntario ...
¿Por qué la nueva obligación de registro salarial supone un reto de digitalización para las compañías?
La nueva obligación de registro salarial supone un reto de digitalización para las organizaciones, que ahora deberán contar con un registro de salarios al que podrán acceder todos los empleados. Para ...
Nueva obligación de registro salarial para las organizaciones
Gobierno y Sindicatos han firmado un acuerdo sobre el nuevo Reglamento en materia de Igualdad Retributiva. Una medida con el fin de luchar de manera efectiva contra la brecha retributiva entre hombres ...
Medidas complementarias sobre ERTEs: novedades del Real Decreto-ley 9/2020 y 10/2020
Resumen de las novedades relevantes del Real Decreto-ley 9/2020 y del Real Decreto-ley 10/2020 relacionadas con las medidas complementarias sobre los Expedientes de Regulación de Empleo Temporales ...
Nuevo permiso retribuido recuperable para trabajadores por cuenta ajena que no presten servicios esenciales
Con vigencia desde el 29-3-2020, se establece un nuevo permiso retribuido recuperable, de carácter obligatorio, entre el 30 de marzo y el 9 de abril de 2020 ambos inclusive, para los trabajadores por ...
