Endalia
  • Endalia Time
      • Endalia Time

        Cumple la nueva normativa con la herramienta más sencilla de control horario y fichaje digital.

        Y si aún quieres más control, descubre el software global de RRHH y Nómina.

        Descubre Endalia TimeDescubre el software de RRHHDescubre el software de Nómina
      • Planificación y registro horario
        Vacaciones y ausencias
  • Software de RRHH y Nómina
      • Software

        Un software que te va a gustar. A ti y a todas las personas de tu organización.

        Descubre nuestro softwareConoce nuestro proceso
      • Personas
        Empleados y puestos
      • Tiempo
        Planificación y registro horarioVacaciones y ausencias
      • Nómina
        Gestión de nómina
      • Compensación
        Compensación salarialRevisión salarialRetribución variableRetribución flexible Gestión de gastos
      • Talento
        ObjetivosDesarrollo competencialFormaciónSelección
      • Comunicación
        Comunicación internaCanal de denuncias
      • Analítica y gestión
        Informes y cuadros de mandoFirma digital
  • Outsourcing de Nómina
      • Servicio de Nómina

        Toda la gestión de nómina a través de nuestra propia tecnología y nuestros expertos laborales.

      • Outsourcing de nómina Gestionamos el proceso de nómina de inicio a fin.
  • Clientes
      • Clientes

        La orientación al cliente nos define. Tu compañía y tú sois únicos e inigualables. Y ponemos todo de nuestra parte para que esta relación funcione.

      • Opiniones y casos de éxito La orientación al cliente nos define. Tu compañía y tú sois únicos e inigualables.
      • ¿Por qué Endalia? Ponemos todo por nuestra parte para que esta relación funcione.
  • Nosotros
      • Nosotros

        Mejorar tus resultados, nuestro objetivo.

      • Manifiesto Palabra de Endalia Lover.
      • Nuestros partners Socios estratégicos con objetivos comunes.
      • Trabaja con nosotros Ofertas de empleo en Endalia.
  • Recursos
      • Recursos

        Domina la gestión de RRHH.

        Descubre todos los recursos
      • Blog RRHH
      • Webinars
      • eBooks
      • Plantillas
      • HR Keys
      • Help Center
  • Solicita información
  • Español

Cómo solicitar el Informe de Datos de Cotización (IDC)

Compensación

idc informe datos cotizacion

El Informe de Datos de Cotización (IDC) es un fichero que te permitirá contrastar la información de tus bases de datos sobre tus trabajadores y la información que tiene la Seguridad Social acerca de ellos y, de esta forma, poder solventar cualquier error que no concuerde y que pueda causar discrepancias. En este artículo te explicamos en qué consiste el Informe de Datos de Cotización y cómo puedes solicitarlo fácilmente.

¿Qué es el Informe de Datos de Cotización (IDC) y qué información contiene?

El informe IDC/CP 100 es un documento que emite la Seguridad Social y que recopila la información de afiliación de un trabajador por cuenta ajena en lo que a cotización respecta, del periodo de liquidación del mes que se está solicitando. Por lo tanto, toda organización, mediante los trámites necesarios, podrá obtener los datos de cotización de sus trabajadores que la Seguridad Social posee y refleja en este informe. O bien, los datos de un periodo de liquidación del Código de Cuenta de Cotización (CCC) con el que se identifica nuestra empresa.

Puede solicitarse el informe de cada empleado que tenga una relación laboral con nuestra organización dentro del periodo de liquidación del mes en cuestión y hasta doce meses anteriores.

Optimiza el rendimiento de tu empresa

¿Quieres una herramienta intuitiva para organizar las gestiones?

Software workflows

¿Por qué es útil disponer de este informe?

Dado que la Seguridad Social, a través del Sistema de Liquidación Directa, factura a los empresarios las cotizaciones sociales, en lugar de ser la empresa la que comunique su liquidación como se hacía hace un tiempo, necesitamos asegurarnos de que los datos de cotización de nuestros empleados coinciden y se ajustan. En este sentido, el Sistema de Liquidación Directa supone la cotización individual de cada trabajador por tramos de cotización, en relación con la cotización diaria de un empleado y con la información de afiliación que dispone TGSS. La empresa, por tanto, tendrá que comunicar las diferencias en la cotización con respecto a la información de alta inicial a la Seguridad Social.

El Informe de Datos de Cotización pone a disposición de la empresa la información relativa a la cotización de sus trabajadores, lo que resultará crucial, por un lado, a la hora de enviar datos fundamentales que la Tesorería General de la Seguridad Social no disponga, como puede ser el caso de una base de cotización diferente a la del periodo anterior, el importe de determinadas horas extraordinarias, el total del número de empleados a jornada parcial o completa, etc. Y en cuyo caso tendríamos que informar.

Por otro lado, la organización puede comparar su información interna respecto a las condiciones de cotización de su personal laboral con la que aparece en el IDC para asegurarse de que coincida y, en el supuesto caso de que presente diferencias, poder corregir aquellos datos del o de los trabajadores que sean discrepantes y comunicarlos a la Seguridad Social con el fin de subsanar errores y garantizar la equivalencia.

Integra tus nóminas con la administración pública

Digitaliza tu nómina y gestiónala de forma global

Software de nóminas

Pasos para solicitar el Informe de Datos de Cotización para mi empresa

Gracias a los trámites online que la Seguridad Social permite realizar a las empresas, en la actualidad es muy rápido y sencillo acceder y descargar el fichero que contiene el Informe de Datos de Cotización. A continuación, te mostramos los pasos que tienes que seguir para solicitar el IDC y, de este modo, poder cotejar los datos:

  1. En primer lugar, tendrás que acceder a la web de la Seguridad Social: www.seg-social.es.
  2. Deslizar el ratón hasta que aparezca un recuadro azul con diferentes opciones. Pulsa la opción «Acceso Sistema RED on-line».
  3. Para permitirte el acceso, te pedirá que utilices un Certificado Digital válido.
  4. Una vez que te ha permitido entrar, observarás un abanico de aplicaciones a las que tienes acceso, de entre todas ellas selecciona «Inscripción y Afiliación Online Real».
  5. El siguiente paso es pulsar en el submenú en el que aparece la opción que nos interese, en este caso tenemos dos opciones:
    • «Informe Datos de Cotización – Trabajador Cuenta Ajena»: obtendremos los datos de cotización de un empleado concreto.
    • «Informe Datos de Cotización – Período de Liquidación CCC»: obtendremos por período de liquidación los datos de Cotización por Código de Cuenta de la empresa.
  6. Deberás cumplimentar el formulario que te aparece y que variará ligeramente en función del tipo de Informe de Cotización de Datos que hayas elegido:
    • Número de afiliación
    • Régimen
    • Cuenta de cotización
    • Período de liquidación
    • Peculiaridades de cotización
  7. Para finalizar, una vez que hayas rellenado los datos, pulsa continuar para obtener el informe.

Ahora podrás tener a tu disposición la información que necesitas para compararla con los ficheros de tu organización.

¿Quieres disminuir la carga administrativa en los procesos de nómina?

Déjalo en manos de nuestros profesionales

Outsourcing de nómina
juan lamban Cómo solicitar el Informe de Datos de Cotización (IDC)
Juan Lambán

Prospect & marketing digital specialist. Forma parte del equipo de Marketing y Comunicación de Endalia.

Sigue profundizando sobre...

  1. Grupos de cotización de la Seguridad Social: qué son, para qué sirven y cómo se determinan
  2. Política de tratamiento de datos
  3. Gestión de nóminas: Mejora el proceso, ahorra recursos y domina los aspectos clave

Primary Sidebar

Categorías

  • Actualidad laboral
  • Analítica y flujos de trabajo
  • Compensación
  • Comunicación
  • Desempeño y talento
  • Endalia
  • Entrevistas
  • Gestión del tiempo
  • Tendencias

Publicaciones destacadas

  • Dashboard RRHH
  • KPIs de Recursos Humanos
  • Plan de comunicación interna
  • Gestión de vacaciones de los empleados
  • Auditoría de Recursos Humanos
  • Tendencias Recursos Humanos 2025
  • Juegos Team Building
  • Tipos de Software para Recursos Humanos
  • Evaluación por competencias
  • Cómo mejorar la comunicación interna en una empresa

Footer

Endalia. Just One. Just HR Lovers.

Secciones

  • Endalia
  • Software de Recursos Humanos
  • Servicio de Nómina
  • Conoce Endalia
  • Recursos para la gestión RRHH
  • Opiniones y casos de éxito
  • Español

Descubre Recursos (entre) Humanos, el primer evento RRHH enfocado exclusivamente en formación.

Organizado por Endalia.

News

  • Cómo atraer perfiles tech en un mercado altamente demandado
  • Consejos para gestionar las vacaciones de los empleados. ¿Cómo organizar las vacaciones en la empresa?
  • ¿Es legal fichar con geolocalización en el trabajo? Todo lo que necesitas saber
  • 🚀 Un evento POR y PARA profesionales de Recursos Humanos

Contáctanos

España
World Trade Center Zaragoza
Avda. María Zambrano, 31
50018 Zaragoza
Solicita información
(+34) 876 140 140
info@endalia.com

Portugal
Av. República, 49, 1º Dto.
1050-188 Lisboa
(+351) 938 309 700
info@endalia.pt

© 2025 Endalia

  • Política de tratamiento de datos
  • Información sobre cookies
  • Aviso legal
  • Canal ético
Utilizamos tecnologías como las cookies para almacenar y/o acceder a información en su dispositivo. Lo hacemos para mejorar la experiencia de navegación y para mostrar anuncios (des)personalizados. Consentir estas tecnologías nos permitirá procesar datos como el comportamiento de navegación o los identificadores únicos en este sitio. No consentir, o retirar el consentimiento, puede afectar negativamente a determinadas características y funciones.
Funcionales Always active
El almacenamiento o acceso técnico es estrictamente necesario para el fin legítimo de permitir el uso de un servicio específico solicitado explícitamente por el abonado o usuario, o con el único fin de llevar a cabo la transmisión de una comunicación a través de una red de comunicaciones electrónicas.
Preferencias
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para la finalidad legítima de almacenar preferencias no solicitadas por el abonado o usuario.
Estadísticas
El almacenamiento o acceso técnico que es utilizado exclusivamente con fines estadísticos. Almacenamiento o acceso técnico que se utiliza exclusivamente con fines estadísticos anónimos. Sin una solicitud, un cumplimiento voluntario por parte de su proveedor de servicios de Internet o registros adicionales de un tercero, la información almacenada o recuperada exclusivamente con este fin no puede utilizarse para identificarle.
Marketing
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para crear perfiles de usuario para enviar publicidad, o para rastrear al usuario en una web o en varias web con fines de marketing similares.
Suscríbete a nuestra newsletter