En cualquier entrevista de trabajo, el éxito no depende únicamente de tu currículum o de tu experiencia laboral, sino de cómo transmites tu valor ante el entrevistador. Las preguntas frecuentes en una ...
Tipos de formación para empleados: ¿Cómo elegir la adecuada?
De ser algo anecdótico, la formación se consolida como prioridad dentro de las organizaciones en España. Así, de acuerdo con el III Estudio de Retos y Tendencias en RRHH por Pluxee, 7 de cada 10 ...
⏰ Adiós, reducción de jornada laboral. Hola, registro de jornada digital
La normativa laboral ha girado en torno a dos ejes: la reducción de jornada y el registro de jornada. Mientras la reducción de la jornada laboral a 35 horas semanales ha encontrado resistencia en la ...
Derecho a la desconexión digital: qué dice la ley, límites y sanciones
En el mundo laboral, es bien conocida la frase de “reconectar para conectar”. Viene a decir que es necesario desconectar del trabajo durante las vacaciones para volver con ganas y energía a la ...
Horas extras 2025: registro, máximos y cómo se pagan
Un tema que suscita fricción en las organizaciones, entre empresa y trabajadores, es la realización de horas extras. Las horas extraordinarias cuentan con una legislación que las ampara, obligando su ...
Salario Mínimo Interprofesional (SMI) 2025: Todo sobre la subida a 1.184 €
El Salario Mínimo Interprofesional o SMI es la retribución mínima que recibe un trabajador o trabajadora sobre una jornada legal de trabajo en cada actividad. Esta cuantía es regulada cada año por el ...
✅ 7 cosas que hacer desde RRHH antes de irte de vacaciones (y evitar el estrés en la empresa)
Cuando llega el momento de disfrutar de unas merecidas vacaciones, el área de Recursos Humanos también debe preparar su "out of office". Para que la empresa siga funcionando con normalidad y evitar ...
Nuevo registro horario digital: ¿Cómo afecta a las pymes?
Este 2025 ha comenzado con una serie de novedades laborales. Sí, nos referimos a la modificación del artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores, con el que el Gobierno plantea reducir la jornada ...
HR Tech: La digitalización [inteligente] de la gestión del talento
Un analisis global de HR Tech: Una visión de vanguardia sobre las tendencias y digitalización en Recursos Humanos, el ROI que ofrece su implantación, entrevistas a expertos, casos de exitos y ...
Índice de rotación de personal: ¿qué es el índice de rotación laboral y cómo calcularlo?
La rotación laboral es uno de los indicadores más importantes en Recursos Humanos, ya que revela mucho sobre la salud de una organización. Y muchas veces no se le presta atención. Por eso, hoy ...
¿Cuánto se cobra estando de baja y quién paga?
Como bien sabemos, una baja laboral es el tiempo en que un trabajador o trabajadora se ve impedido a desarrollar su ejercicio profesional por razones de salud, accidente o situación familiar; pero que ...
Pago de la nómina: plazo legal máximo, fecha límite y cumplimiento normativo
Ya te contamos cómo debe ser la entrega de la nómina al trabajador o documento de carácter obligatorio donde se indica el salario bruto y neto del trabajador y que, por norma general, suele ser ...
Preguntas más frecuentes de la nueva ley de registro horario
¡Cómo está el mercado laboral español este 2025! ¡Y cuántas dudas surgen! Que bien nos vendría una recopilación de preguntas frecuentes (FAQs) de la probable nueva ley de registro horario, ...
Preguntas para una entrevista de trabajo eficaz: 13 preguntas para preparar
El proceso de selección es imprescindible para las organizaciones. Su eficiencia y optimización son absolutamente indispensables para evaluar el talento del mercado laboral y, por ende, conseguir los ...
La importancia de RRHH en empresas blue collar para el trabajador de cuello azul
Aunque mucha gente no lo sepa, las categorías de blue collar y white collar siguen siendo una forma útil de categorizar diferentes tipos de trabajos. Los profesionales de Recursos Humanos (RRHH) ...
¿Cómo evitar el Blue Monday en tu organización?
Tercer lunes del año, y eso significa Blue Monday o día más triste del año. Fue el psicólogo Cliff Arnall quién, en 2005, se atribuyó haber encontrado la fórmula para determinar este lunes supuesto ...
KPIs de Recursos Humanos: Indicadores esenciales en tu estrategia RRHH
No hay duda de que el objetivo de cada organización es evolucionar. Optimizar todos los procesos para mejorar, por ejemplo, la rentabilidad de la propia empresa. Para ello, las empresas apuestan por ...
Las 9 principales tendencias de Recursos Humanos en 2025
El primer cuarto de siglo del milenio, el año de la serpiente de madera o el 80 aniversario del fin de la Segunda Mundial… 2025 está a la vuelta de la esquina. En Recursos Humanos, este año va a ...
