Evitar malentendidos, dar estabilidad a la organización, controlar los costes, atraer y motivar al talento, ser transparente y justo, cumplir la ley… estas son algunas de las principales razones por ...
🌟 Cómo optimizar tu perfil de LinkedIn para atraer reclutadores y destacar en tu sector
En muchas ocasiones, encontrar empleo, es una odisea. ¿Te gustaría optimizar tu perfil de LinkedIn, atraer al reclutador ideal y destacar entre miles de candidatos? Pues vamos a ver cómo optimizar tu ...
📄 Cómo leer y entender una nómina: Guía completa
Una nómina es el documento laboral en el que una organización detalla el pago realizado a un empleado por su trabajo realizado durante un tiempo determinado (en el caso de España, suele tratarse de 1 ...
✨ ¿Qué buscan los reclutadores? Descúbre cómo destacar para ser el candidato ideal
Seguro que alguna vez buscando trabajo (y depués de más de 100 CV enviados) te has preguntado: ¿pero se puede saber qué buscan los reclutadores y qué buscan las empresas en los candidatos? Pues ...
Multiposting: ¿Qué es y por qué es tan útil?
Un proceso de reclutamiento y selección del personal no es una tarea sencilla para una organización. Y más en una gran empresa, donde la demanda es mucho mayor y es constante la búsqueda de nuevos ...
💼 Preguntas clave más frecuentes en una entrevista de trabajo: cómo responderlas y destacar frente al entrevistador
En cualquier entrevista de trabajo, el éxito no depende únicamente de tu currículum o de tu experiencia laboral, sino de cómo transmites tu valor ante el entrevistador. Las preguntas frecuentes en una ...
Tipos de formación para empleados: ¿Cómo elegir la adecuada?
De ser algo anecdótico, la formación se consolida como prioridad dentro de las organizaciones en España. Así, de acuerdo con el III Estudio de Retos y Tendencias en RRHH por Pluxee, 7 de cada 10 ...
⏰ Adiós, reducción de jornada laboral. Hola, registro de jornada digital
La normativa laboral ha girado en torno a dos ejes: la reducción de jornada y el registro de jornada. Mientras la reducción de la jornada laboral a 35 horas semanales ha encontrado resistencia en la ...
Derecho a la desconexión digital: qué dice la ley, límites y sanciones
En el mundo laboral, es bien conocida la frase de “reconectar para conectar”. Viene a decir que es necesario desconectar del trabajo durante las vacaciones para volver con ganas y energía a la ...
Horas extras 2025: registro, máximos y cómo se pagan
Un tema que suscita fricción en las organizaciones, entre empresa y trabajadores, es la realización de horas extras. Las horas extraordinarias cuentan con una legislación que las ampara, obligando su ...
Salario Mínimo Interprofesional (SMI) 2025: Todo sobre la subida a 1.184 €
El Salario Mínimo Interprofesional o SMI es la retribución mínima que recibe un trabajador o trabajadora sobre una jornada legal de trabajo en cada actividad. Esta cuantía es regulada cada año por el ...
✅ 7 cosas que hacer desde RRHH antes de irte de vacaciones (y evitar el estrés en la empresa)
Cuando llega el momento de disfrutar de unas merecidas vacaciones, el área de Recursos Humanos también debe preparar su "out of office". Para que la empresa siga funcionando con normalidad y evitar ...
Nuevo registro horario digital: ¿Cómo afecta a las pymes?
Este 2025 ha comenzado con una serie de novedades laborales. Sí, nos referimos a la modificación del artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores, con el que el Gobierno plantea reducir la jornada ...
HR Tech: La digitalización [inteligente] de la gestión del talento
Un analisis global de HR Tech: Una visión de vanguardia sobre las tendencias y digitalización en Recursos Humanos, el ROI que ofrece su implantación, entrevistas a expertos, casos de exitos y ...
Índice de rotación de personal: ¿qué es el índice de rotación laboral y cómo calcularlo?
La rotación laboral es uno de los indicadores más importantes en Recursos Humanos, ya que revela mucho sobre la salud de una organización. Y muchas veces no se le presta atención. Por eso, hoy ...
¿Cuánto se cobra estando de baja y quién paga?
Como bien sabemos, una baja laboral es el tiempo en que un trabajador o trabajadora se ve impedido a desarrollar su ejercicio profesional por razones de salud, accidente o situación familiar; pero que ...
Pago de la nómina: plazo legal máximo, fecha límite y cumplimiento normativo
Ya te contamos cómo debe ser la entrega de la nómina al trabajador o documento de carácter obligatorio donde se indica el salario bruto y neto del trabajador y que, por norma general, suele ser ...
Preguntas más frecuentes de la nueva ley de registro horario
¡Cómo está el mercado laboral español este 2025! ¡Y cuántas dudas surgen! Que bien nos vendría una recopilación de preguntas frecuentes (FAQs) de la probable nueva ley de registro horario, ...
