Endalia
  • Endalia Time
      • Endalia Time

        Cumple la nueva normativa con la herramienta más sencilla de control horario y fichaje digital.

        Y si aún quieres más control, descubre el software global de RRHH y Nómina.

        Descubre Endalia TimeDescubre el software de RRHHDescubre el software de Nómina
      • Planificación y registro horario
        Vacaciones y ausencias
  • Software de RRHH y Nómina
      • Software

        Un software que te va a gustar. A ti y a todas las personas de tu organización.

        Descubre nuestro softwareConoce nuestro proceso
      • Personas
        Empleados y puestos
      • Tiempo
        Planificación y registro horarioVacaciones y ausencias
      • Nómina
        Gestión de nómina
      • Compensación
        Compensación salarialRevisión salarialRetribución variableRetribución flexible Gestión de gastos
      • Talento
        ObjetivosDesarrollo competencialFormaciónSelección
      • Comunicación
        Comunicación internaCanal de denuncias
      • Analítica y gestión
        Informes y cuadros de mandoFirma digital
  • Outsourcing de Nómina
      • Servicio de Nómina

        Toda la gestión de nómina a través de nuestra propia tecnología y nuestros expertos laborales.

      • Outsourcing de nómina Gestionamos el proceso de nómina de inicio a fin.
  • Clientes
      • Clientes

        La orientación al cliente nos define. Tu compañía y tú sois únicos e inigualables. Y ponemos todo de nuestra parte para que esta relación funcione.

      • Opiniones y casos de éxito La orientación al cliente nos define. Tu compañía y tú sois únicos e inigualables.
      • ¿Por qué Endalia? Ponemos todo por nuestra parte para que esta relación funcione.
  • Nosotros
      • Nosotros

        Mejorar tus resultados, nuestro objetivo.

      • Manifiesto Palabra de Endalia Lover.
      • Nuestros partners Socios estratégicos con objetivos comunes.
      • Trabaja con nosotros Ofertas de empleo en Endalia.
  • Recursos
      • Recursos

        Domina la gestión de RRHH.

        Descubre todos los recursos
      • Blog RRHH
      • Webinars
      • eBooks
      • Plantillas
      • HR Keys
      • Help Center
  • Solicita información
  • Español

BMW Group España & Endalia: La eficiente gestión de la nómina y de la firma digital

Endalia

BMW y Endalia: nómina y firma digital

BMW Group España confía en Endalia para la gestión de algunos de sus procesos de Recursos Humanos. El proyecto, que ya ha dado comienzo, abarca la externalización de los procesos de nómina, así como la implantación y despliegue de la firma digital para sus 1.000 profesionales en España y Portugal.

La compleja situación actual ha provocado que las compañías debamos evolucionar nuestros modelos de Recursos Humanos, así como la forma en la que nos interrelacionamos tanto a nivel empresarial como personal. Debemos aprender a adaptarnos a este nuevo contexto. BMW Group España ha sabido anticiparse a este reto con el desarrollo del nuevo proyecto a través su alianza estratégica con Endalia. Un proyecto en el que no solo se apuesta por externalizar los procesos de nómina para ganar eficiencia, sino que también hace su foco en la utilización de la firma digital.

Un proyecto líder de gestión de la nómina para 1.000 profesionales

BMW Group España apuesta por la innovación en la gestión de la nómina mediante su alianza con Endalia. El nuevo proyecto corporativo, que afecta a los 1.000 empleados de la compañía en sus sedes de España y Portugal, supone un cambio cultural para todo el equipo y la digitalización de procesos del área de Recursos Humanos.

Así, el desarrollo de este proyecto supone un gran avance para la organización, que muestra la clara apuesta de BMW Group España por la eficiencia en un proceso tan clave como es el de la nómina. Uno de los aspectos cruciales del proyecto es el valor añadido que aporta a todas las personas de la organización y a Recursos Humanos, reduciendo el tiempo dedicado a las tareas más administrativas vinculadas a la gestión de la nómina.

Nosotros nos encargamos

Gestionamos el proceso de nómina de inicio a fin

Outsourcing de nómina

La firma digital en la nueva normalidad

Digitalizar el proceso de firma con empleados y clientes ahora se hace más necesario que nunca. Esta apuesta supone una clara optimización de los procesos de firma, la agilización de gestiones con plena validez legal y seguridad. Además, su uso está disponible desde cualquier dispositivo con acceso a internet.

Asimismo, el momento de “nueva normalidad” que estamos viviendo pone de manifiesto la necesidad de que la firma de los contratos se lleve a cabo de manera digital. Ello ofrece seguridad e integridad de los documentos, garantiza la veracidad de la firma, garantiza la confidencialidad, produce una disminución del almacenamiento de datos y uso de papel y, por último, evita desplazamientos y contactos directos innecesarios.

Firma Digital: Endalia Sign

Mejora y agiliza los procesos de negocio

Descubre la firma digital y mucho más

Desde Endalia, estamos comprometidos e ilusionados con el avance de los proyectos de nuestros clientes. Así, apoyamos a BMW en el cumplimiento de sus compromisos y objetivos estratégicos, facilitando la gestión de procesos tan esenciales como la nómina y la firma digital.

Endalia favicon
Endalia

Compañía especializada en Software integral de Recursos Humanos y servicios de Nómina.

Sigue profundizando sobre...

  1. Webinar: La firma digital. Todo lo que necesitas saber
  2. La digitalización de los Recursos Humanos en el sector salud: Reference Laboratory & Endalia
  3. Accel-KKR invierte en Endalia, líder en Software de Gestión de Recursos Humanos y Nómina en España
  4. Webinar | ¿Cómo digitalizar la Nómina y la gestión del Dato Único?

Primary Sidebar

Categorías

  • Actualidad laboral
  • Analítica y flujos de trabajo
  • Compensación
  • Comunicación
  • Desempeño y talento
  • Endalia
  • Entrevistas
  • Gestión del tiempo
  • Tendencias

Publicaciones destacadas

  • Dashboard RRHH
  • KPIs de Recursos Humanos
  • Plan de comunicación interna
  • Gestión de vacaciones de los empleados
  • Auditoría de Recursos Humanos
  • Tendencias Recursos Humanos 2025
  • Juegos Team Building
  • Tipos de Software para Recursos Humanos
  • Evaluación por competencias
  • Cómo mejorar la comunicación interna en una empresa

Footer

Endalia. Just One. Just HR Lovers.

Secciones

  • Endalia
  • Software de Recursos Humanos
  • Servicio de Nómina
  • Conoce Endalia
  • Recursos para la gestión RRHH
  • Opiniones y casos de éxito
  • Español

Descubre Recursos (entre) Humanos, el primer evento RRHH enfocado exclusivamente en formación.

Organizado por Endalia.

News

  • ✅ 7 cosas que hacer desde RRHH antes de irte de vacaciones (y evitar el estrés en la empresa)
  • Cómo atraer perfiles tech en un mercado altamente demandado
  • Consejos para gestionar las vacaciones de los empleados. ¿Cómo organizar las vacaciones en la empresa?
  • ¿Es legal fichar con geolocalización en el trabajo? Todo lo que necesitas saber

Contáctanos

España
World Trade Center Zaragoza
Avda. María Zambrano, 31
50018 Zaragoza
Solicita información
(+34) 876 140 140
info@endalia.com

Portugal
Av. República, 49, 1º Dto.
1050-188 Lisboa
(+351) 938 309 700
info@endalia.pt

© 2025 Endalia

  • Política de tratamiento de datos
  • Información sobre cookies
  • Aviso legal
  • Canal ético
Utilizamos tecnologías como las cookies para almacenar y/o acceder a información en su dispositivo. Lo hacemos para mejorar la experiencia de navegación y para mostrar anuncios (des)personalizados. Consentir estas tecnologías nos permitirá procesar datos como el comportamiento de navegación o los identificadores únicos en este sitio. No consentir, o retirar el consentimiento, puede afectar negativamente a determinadas características y funciones.
Funcionales Always active
El almacenamiento o acceso técnico es estrictamente necesario para el fin legítimo de permitir el uso de un servicio específico solicitado explícitamente por el abonado o usuario, o con el único fin de llevar a cabo la transmisión de una comunicación a través de una red de comunicaciones electrónicas.
Preferencias
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para la finalidad legítima de almacenar preferencias no solicitadas por el abonado o usuario.
Estadísticas
El almacenamiento o acceso técnico que es utilizado exclusivamente con fines estadísticos. Almacenamiento o acceso técnico que se utiliza exclusivamente con fines estadísticos anónimos. Sin una solicitud, un cumplimiento voluntario por parte de su proveedor de servicios de Internet o registros adicionales de un tercero, la información almacenada o recuperada exclusivamente con este fin no puede utilizarse para identificarle.
Marketing
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para crear perfiles de usuario para enviar publicidad, o para rastrear al usuario en una web o en varias web con fines de marketing similares.
Suscríbete a nuestra newsletter