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Medidas de protección al empleo del Real Decreto-ley para hacer frente al COVID-19

18 marzo 2020 Actualidad laboral

Real Decreto-ley de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19

El Consejo de Ministros ha aprobado un Real Decreto-ley para hacer frente al impacto económico del coronavirus. Se ha decidido movilizar cerca del 20% del PIB, 200.000 millones de euros con medidas para proteger y apoyar a familias, trabajadores, autónomos y empresas. A continuación, resumimos las medidas englobadas en el bloque de protección al empleo.

El objetivo es iniciar la recuperación en cuanto la emergencia sanitaria quede atrás, relanzando nuestra economía, nuestra producción y nuestro empleo y que la caída venga seguida de una recuperación económica y no de un estancamiento.

Índice:

  • Medidas de protección al empleo
    • Adaptación de jornada de trabajo
    • Teletrabajo
    • Flexibilización de los ERTEs
    • Exoneración de cuotas de la seguridad social
    • Flexibilización del cese de actividad para autónomos

Medidas de protección al empleo

Este bloque de medidas tiene el objetivo de reforzar la protección al empleo para evitar que una crisis temporal como la actual tenga un impacto negativo permanente sobre el mercado de trabajo. Para ello, el Gobierno ha acordado lo siguiente.

Adaptación de jornada de trabajo

Los trabajadores asalariados podrán adaptar o reducir su jornada de trabajo, incluso hasta un 100%, para hacer frente a las necesidades de conciliación y cuidado derivadas de esta crisis.

Teletrabajo

Se establece el teletrabajo como medida de flexibilidad principal, cuando las circunstancias lo permitan.

Flexibilización de los ERTEs

Se promoverán los ajustes temporales de plantilla a través de la flexibilización de los Expedientes Temporales de Regulación de Empleo. Los ERTEs causados por la crisis del coronavirus serán considerados de fuerza mayor y los trabajadores tendrán derecho a la prestación contributiva por desempleo, aunque no cumplan el requisito de cotización previa exigido. El cobro de esa prestación no les computará a efectos del cobro posterior de la prestación por desempleo.

Exoneración de cuotas de la seguridad social

En caso de ERTEs, se exonerará al empresario de la aportación empresarial de las cuotas de la Seguridad Social.

Flexibilización del cese de actividad para autónomos

Para el colectivo de autónomos se flexibilizará el acceso al cese de actividad para que puedan cobrar con rapidez una prestación en caso de dificultad económica.

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Juan Lamban

Prospect & marketing digital specialist. Forma parte del equipo de Marketing y Comunicación de Endalia.

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