Gestionar las vacaciones anuales de cada empleado o realizar un buen seguimiento de las ausencias puede resultar totalmente abrumador si no se cuenta con las herramientas adecuadas. Las nuevas ...
7 razones por las que optimizar la gestión de tiempo en tu organización
Las empresas que buscan aumentar sus ingresos y alcanzar sus objetivos deben emplear estrategias eficaces de gestión de tiempo. Aplicar el time management es fundamental en Recursos Humanos, ya que ...
Software de gestión de personal: descubre sus beneficios
Un software de gestión de personal es un programa que ofrece un conjunto completo de herramientas de gestión de empleados y que, actualmente, toda empresa necesita. Gracias a este programa podrás ...
HR time management: la gestión de tiempo en la empresa
La gestión del tiempo o Time Management, desde el punto de vista de Recursos Humanos, es clave para la gestión empresarial y para el buen funcionamiento de la organización. Gestionar bien todos los ...
Automatización y mercado laboral: 7 profesiones que tendrán que reinventarse
El escenario laboral está cambiando. La digitalización, la automatización, la innovación y la adopción de herramientas tecnológicas se han visto aceleradas por la crisis de la Covid-19, lo que ha ...
Escalabilidad: Cómo RRHH puede conducir la creación de valor
Las grandes y recurrentes brechas en las habilidades ponen de manifiesto que los esfuerzos de actualización sobre las habilidades deben ser transformadores, no deben ser parciales ni deben hacerse ...
Be agile: ¿Cómo impulsar la agilidad desde Recursos Humanos?
La agilidad organizacional mejora tanto el desempeño de la empresa, como la satisfacción de los empleados. Recursos Humanos puede ser fundamental para que en una organización se produzca el cambio ...
La identidad: desde RRHH se da sentido al propósito, al valor y a la cultura corporativa
Las empresas que ejecutan su actividad con un propósito tienen mayores probabilidades de crear una generación significativa de valor a largo plazo, lo que puede conducir a un desempeño financiero más ...
9 imperativos de Recursos Humanos para construir las organizaciones del futuro
Estamos evolucionando hacia un sistema de gestión organizacional más flexible y receptivo, construido alrededor de cuatro tendencias interrelacionadas: más conexión, automatización sin precedentes, ...
La era del teletrabajo: los nuevos retos y oportunidades para Recursos Humanos
El Covid-19 ha supuesto un punto de inflexión en la forma de trabajar y en los modelos organizativos para muchas personas y compañías. Estos cambios han provocado una gran aceleración de la ...
¿Por qué es el momento de invertir en la digitalización de los Recursos Humanos?
La labor de los departamentos de RRHH ha sido reconocida como uno de los pilares fundamentales sobre los que se sustenta y evoluciona una compañía. Sin embargo, es ahora más que nunca cuando ...
¿Por qué la nueva obligación de registro salarial supone un reto de digitalización para las compañías?
La nueva obligación de registro salarial supone un reto de digitalización para las organizaciones, que ahora deberán contar con un registro de salarios al que podrán acceder todos los empleados. Para ...
Las 5 prioridades de Recursos Humanos para 2021
Los líderes de Recursos Humanos están reevaluando sus prioridades. La necesidad de habilidades críticas sigue siendo una prioridad para los líderes de Recursos Humanos en el mundo post COVID-19, ...
El futuro de los Recursos Humanos: hacia una influencia exponencial
El futuro de los Recursos Humanos reside en la expansión de su enfoque con el fin de abarcar la totalidad de la fuerza laboral, en la extensión de su influencia al ecosistema empresarial en su ...
Los Recursos Humanos: de la Revolución Industrial a la Revolución Digital
Los Recursos Humanos tienen cerca de dos siglos de historia. Con motivo del Día Internacional de los Recursos Humanos, que se celebra cada 20 de mayo, hacemos un breve recorrido por los hitos más ...
La madurez digital en RRHH de las grandes empresas españolas. Conclusiones de un estudio nacional.
Las grandes empresas españolas están paulatinamente más sensibilizadas con el proceso de digitalización en el ámbito de los Recursos Humanos. El 80% ya ha comenzado a abordar este proceso. De ellas, ...
13 tipos de Software de Recursos Humanos para automatizar procesos
El área de Recursos Humanos está experimentando grandes cambios y una acelerada evolución debido a la necesidad de agilizar y automatizar todos los procesos relacionados, tales como la gestión de la ...
Los distintos perfiles dentro del departamento de Recursos Humanos
Las empresas han cambiado drásticamente y, por tanto, los departamentos de RRHH también. Los perfiles de Recursos Humanos han evolucionado y se han especializado en segmentos concretos dentro del área ...
