¿Alguna vez has pensado que el diseño en una empresa es solo elegir una paleta de colores chula o una tipografía moderna? Spoiler: es mucho más que eso. Y no lo decimos solo nosotros, lo confirma el nuevo Spain Design Index 2026.
Recientemente se ha celebrado el Spain Design Index 2026, un proyecto con el objetivo de profundizar en la capacidad de diferenciación a través de esta disciplina elaborado por el Foro de Marcas Renombradas Españolas (FMRE), UDIT y las consultoras Thinkers Co. y Futurea
¿La gran noticia? En Endalia no nos hemos quedado mirando: hemos formado parte activa de su creación.
📉 ¿Por qué medio país «suspende» en diseño?
Los datos del informe nos han dejado pensando: el 52,6% de las empresas españolas aún no miden el impacto del diseño en sus resultados. Básicamente, muchas compañías saben que el diseño es importante, pero no saben cuánto ni cómo gestionarlo.
Para solucionar esto, el Spain Design Index 2026 no se ha quedado en la teoría. Ha lanzado un manual de valorización, una herramienta práctica para que los directivos -aunque no sean expertos en diseño – puedan tomar decisiones estratégicas basadas en datos y no en opiniones subjetivas.
Puedes descargar el manual completo y empezar a ver el diseño con otros ojos desde aquí.
💙 Endalia, en el corazón de la estrategia de diseño
En Endalia tenemos claro que el diseño es un motor de transformación. Por eso, hemos trabajado mano a mano durante el último año y medio en los focus groups del proyecto, compartiendo mesa y experiencias con referentes como Iberia, BBVA, Repsol, Seat Cupra o Telefónica.
Nuestra aportación ha ido mucho más allá de lo estético. Como explica Christian Garrido, Product Design Manager de Endalia, en su reciente intervención para el ciclo «Diseño para el cambio» del FMRE, en Endalia entendemos el diseño como una palanca de negocio.
Christian lo resume perfectamente: el diseño no es la capa final de pintura, sino una herramienta estratégica capaz de resolver problemas complejos. En nuestro caso, el reto es humanizar la tecnología, logrando que procesos de Recursos Humanos que podrían ser tediosos se conviertan en experiencias intuitivas y ágiles para las personas. Al final, un buen diseño impacta directamente en la cuenta de resultados porque mejora la eficiencia y la satisfacción del usuario real.
🔍 ¿Qué nos llevamos de este informe?
Gracias a este manual y a la visión de profesionales como Christian, confirmamos tres pilares:
- Impacto medible: El diseño genera resultados de negocio tangibles, y ahora tenemos el marco para medirlo.
- Protección de ideas: Todavía un 20% de las empresas no protegen sus activos intangibles. ¡Registrar el diseño refuerza la imagen de marca!
- Perfil estratégico: Este manual ayuda a la alta dirección a entender qué pasa con el diseño en su organización, reduciendo debates basados solo en gustos personales.
En definitiva, estamos muy orgullosos de haber aportado nuestro granito de arena en este proyecto que pone al diseño español donde se merece: en el centro de la estrategia empresarial.
¡Seguimos innovando, creciendo y diseñando! ✨
Compañía especializada en Software integral de Recursos Humanos y servicios de Nómina.
