Recursos sobre Compensación y Retribución

La externalización de la gestión de nóminas, es una práctica cada vez más común entre las empresas que buscan optimizar recursos y centrarse en actividades estratégicas. Sin embargo, surge una pregunta clave: ¿es seguro externalizar la nómina? Exploremos en profundidad la seguridad de la externalización de la nómina: sus ventajas, riesgos y cómo garantizar una […]

Como bien sabemos, una baja laboral es el tiempo en que un trabajador o trabajadora se ve impedido a desarrollar su ejercicio profesional por razones de salud, accidente o situación familiar; pero que a su vez cobre un subsidio en sustitución a su salario. Pero, ¿cuánto se cobra durante una baja laboral y quién lo […]

Ya te contamos cómo debe ser la entrega de la nómina al trabajador o documento de carácter obligatorio donde se indica el salario bruto y neto del trabajador y que, por norma general, suele ser mensual. Hoy te explicamos si su retribución debe efectuarse en un tiempo concreto, así como lo que dice la ley […]