HR Keys Estrategias de compensación
En este vídeo, hablamos de cómo atraer y retener el talento gracias a un buen plan de compensación. Te contamos las estrategias de compensación que lograrán potenciar el bienestar de los empleados y aumentar su nivel de compromiso.
Aspectos clave
- Atracción y retención de talento mediante un buen plan de compensación.
- Potenciación del bienestar de los empleados y aumento de su compromiso.
- Diseño de una compensación total que incluye compensación monetaria, retribución en especie, retribución flexible y compensación emocional.
- Importancia de la compensación individualizada.
- Revisión anual de las políticas de compensación para mantener la competitividad y la equidad interna.
- Implementación de aumentos por mérito basados en evaluaciones de rendimiento.
Javier Monge
Responsable del Servicio de Nómina de Endalia. Cuenta con amplia experiencia y conocimientos en proyectos de digitalización, consultoría y automatización de procesos de Nómina y Recursos Humanos.
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