Outsourcing de nóminas Servicio de Nómina

Nosotros nos encargamos. Gestionamos el proceso de nómina de inicio a fin, apoyándonos en nuestra propia tecnología y con un equipo de profesionales especializados en el área jurídico laboral.

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Optimizamos los procesos de gestión de nómina

Nuestros servicios de outsourcing de nómina te permitirán disminuir la carga administrativa y mejorar el control de costes.

El mejor modelo de trabajo para tu organización

Implantamos nuestro software de nómina de Endalia HR, en modalidad “Saas”, con el que prestamos el servicio.
Nuestros consultores acceden a la infraestructura tecnológica para gestionar las tareas de nómina y administración de personal.
Hay un contacto y asesoramiento continuo entre Endalia y tú.
Tendrás acceso constante a la información en la plataforma. Podrás ver la información en tiempo real del estado de los procesos y explotar todos los datos de nóminas y salarios.

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Servicio de gestión de nóminas
Software & Personas.

El software de gestión de nómina de Endalia disponible para tu organización

La pasión por la tecnología nos define. Con nuestro software de nómina, los flujos de información y las tareas de administración de personal se gestionan de forma integral y eficiente, dando respuesta a tus necesidades.

Software de nómina

Un equipo de profesionales expertos en gestión de nómina y administración de personal

Nos involucramos en el día a día de tu organización. Somos la mezcla perfecta de profesionales especializados en el servicio de nóminas y administración de personal: asesores jurídicos, consultores expertos y equipo IT.

Ventajas del servicio de
outsourcing de nómina de Endalia

Eficiencia, especialización, calidad, personalización. Nuestros valores.

Nóminas automatizadas.

Minimizamos las tareas administrativas y la duplicidad de tareas de gestión de información. Incrementamos el ratio de productividad y eficacia en la gestión de tu proceso de nómina.

Asesoría especializada.

Siempre tendrás a tu disposición a los miembros de nuestro equipo. Te aclararán cualquier duda y te informarán de los cambios y nuevos requisitos legales que se produzcan.

Camina sobre seguro.

Minimiza errores y garantiza la seguridad en las comunicaciones y en el acceso a la información de nóminas. Aseguramos la calidad de los procesos de cálculo y de comunicación con la administración pública.

Monitorización y seguimiento.

Accede al software de Endalia HR para monitorizar los procesos y consultar información con autonomía. Utiliza funcionalidades de búsqueda, filtrado y reporting.

Nos adaptamos a tu realidad.

Cada organización tiene una realidad diferente, por eso, adaptamos nuestros servicios y nuestro software a tus necesidades.

Compañías como la tuya confían día a día en Endalia

Seremos tu departamento de
Recursos Humanos y Nómina

Conoce más sobre nuestros servicios de outsourcing de nómina.

Gestión de nóminas

Información profesional, contractual y salarial de los empleados de forma integral. Histórico y evolución de los trabajadores.
Automatización del proceso de nómina en su globalidad y sus tramitaciones con las Administraciones Públicas.
Configuración de convenios y automatización de sus particularidades.
Seguimiento del estado de embargos, anticipos y préstamos que afectan a los empleados.
Control contable de los periodos de nómina e integración con contabilidad.

Gestión de contratos y vencimientos

Generación automática y personalizable de contratos laborales y anexos de la compañía.
Integración con contrat@ y certificad@s.
Seguimiento de vencimientos contractuales que ayudan al control y toma de decisiones.

Integración con sistema RED / Siltra

Boletines de cotización según el Régimen de la empresa.
Afiliación: partes de alta, baja y variaciones.
Incapacidades: partes y confirmación de baja y alta. Integración con Delt@.

Un innovador, eficaz y rápido modelo de comunicación

Seguridad en la transmisión de datos.
Seguimiento del estado de las comunicaciones y tramitaciones realizadas desde el servicio de nómina.
Descentralización de los procesos y despliegue a sus responsables (comunicación de variable de nómina, comunicaciones de procesos de incapacidad laboral, etc.).

Despliegue de resultados

Despliegue en el portal del empleado de recibos de nómina e información salarial.
Extracción de informes de forma autónoma por los clientes.
Configuración de cuadros de mando del área de RRHH.