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        Cumple la nueva normativa con la herramienta más sencilla de control horario y fichaje digital.

        Y si aún quieres más control, descubre el software global de RRHH y Nómina.

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Software de Planificación de turnos y registro horario digital

El tiempo es oro. Gestiona y haz seguimiento fácilmente del registro horario digital y de la planificación de turnos de trabajo de tus empleados.

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La gestión de horarios y registro de la jornada laboral sin complicaciones.

Hay mil casuísticas distintas. Hay puestos que teletrabajan, otros van a la oficina, otros viajan sin parar… No te compliques. Descubre el software de control horario digital y registro de jornada que se adapta a ti y a todas las personas de tu organización. En modalidad web y App de control de presencia.

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Beneficios de nuestro software de registro horario digital y de registro de la jornada laboral.

Registra la actividad real, ajusta la planificación y realidad de horas extras, haz seguimiento, aumenta la productividad y reduce el absentismo.

Registra la actividad real con una solución de fichaje digital.

  • Registra de forma automatizada la actividad de las personas, gestionando el periodo real de trabajo y horas extras realizadas.
  • Se puede realizar integrando dispositivos de control de presencia o con una interfaz de registro de entradas y salidas.
  • Gestiona eficazmente los indicadores de coste vinculados a la actividad.
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Controla, ajusta y haz seguimiento.

  • Revisa cuando quieras las horas trabajadas de tus empleados.
  • Optimiza el ajuste de la planificación, la realidad de horas y su disponibilidad, asegurando que no se sobrepasa el límite legal.

Mejora la productividad de la compañía.

  • Apuesta por la transparencia y eficiencia con el recuento de horas trabajadas. Aprueba o rechaza sus informes de horas.
  • Gestiona eficazmente los indicadores de coste vinculados a la actividad y mejora la productividad.
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Integrado con la nómina. De verdad. Y sin errores.

  • Calcula los salarios y horas extra en función de la jornada laboral registrada.
  • Automatiza el proceso de realización de horas extras y el proceso de pago. Puedes transferir el pago de horas extra directamente a la nómina.

Cumple con la nueva ley de registro horario digital.

  • Cubre las necesidades que puedas tener en relación a la ley del registro de jornada digital obligatorio en todas las empresas. ¡Pronto va a ser imperativo el fichaje digital!
  • Un software adaptado a la flexibilidad laboral, al teletrabajo y a los nuevos modelos de trabajo.
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Un software de control horario digital para el día a día de la organización.

Fácil y sencillo. Conoce las múltiples funcionalidades de este software para optimizar y agilizar los procesos de control horario de los trabajadores.

Registro sencillo para todos: tu App de registro laboral.

Tu aplicación para fichar en el trabajo. Un software que puede desplegarse a tu organización tanto vía web, como vía app de registro horario o app de control horario.

Control de horas trabajadas.

Seguimiento del control de horas trabajadas (vinculado a control de presencia) y contraste con turnos planificados. Integrado con vacaciones y ausencias planificadas previamente.

Validación y pago de horas extras.

RRHH puede validar partes de control, visualizar las horas extra realizadas por cada empleado y sus características (duración, realización en días laborables, festivos, fin de semana, etc.).

Revisión y gestión diaria.

Revisa diariamente las horas trabajadas de tus empleados, aprueba o rechaza sus informes de horas y aumenta la productividad.

Configurable.

Mejora la planificación de las personas y perfiles profesionales en función de los distintos centros de trabajo de tu organización y de los convenios laborales existentes.

Generación de informes.

Extracción de datos a Excel y generación de informes de seguimiento..

Gestiona los turnos de tus empleados de la forma más sencilla y eficiente.

Un software de planificación de turnos configurable y que se adapta a tu organización. Gestiona y organiza los turnos de trabajo de tus trabajadores. Planifícalos de forma fácil y eficiente.

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Beneficios de nuestro software de turnos y cuadrantes.

Planifica los turnos de trabajo, haz seguimiento y consigue mayor organización y productividad en tu compañía.

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Planifica y asigna los turnos.

  • Mejora la planificación de las personas y perfiles profesionales de cada centro de trabajo.
  • Define las horas a realizar por cada empleado en el centro y el horario global de actividad.
  • Descentraliza el proceso de planificación y control de turnos e intégralo con otros módulos de gestión del tiempo.

Monitoriza los turnos y horarios de tu empresa.

  • Visión global de los turnos planificados para los empleados (semanal, mensual y anual) y análisis de cargas de trabajo.
  • Filtra y revisa qué trabajadores están cumpliendo con su planificación.
  • Visualización sincronizada con vacaciones y ausencias planificadas previamente.
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Facilita la gestión de los managers.

  • Cada responsable puede planificar y validar los turnos y horarios de una semana o múltiples semanas.
  • Notifica a tus empleados los turnos publicados y modificados.
  • Posibilidad de delegar las funciones de aprobación de solicitudes sobre otro empleado.

Mantén a tus profesionales conectados.

  • Sistema basado en web que les permite la visualización global de los turnos y horarios establecidos por su responsable.
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Un software para organizar los tiempos de trabajo.

Descubre todas las funcionalidades de la gestión de turnos de trabajo y cuadrantes.

Definición de calendarios laborales.

Definición de calendarios laborales, identificando días laborables y no laborables (festivos con/sin actividad) para cada centro de trabajo.

Planificación y aprobación de turnos.

Los responsables de cada centro de trabajo podrán gestionar el proceso de planificación de turnos y horarios. Cada empleado verá los turnos y horarios establecidos por su manager.

Visualización y gestión de los turnos.

Los managers visualizarán y gestionarán los turnos planificados para sus colaboradores, con posibilidad de analizar cargas de trabajo y horarios sin cubrir o con déficit de personal.

Haz seguimiento y compara el calendario.

Seguimiento del control de horas trabajadas (vinculado a control de presencia) y contraste con turnos planificados. Integrado con vacaciones y ausencias planificadas previamente.

La gestión de RRHH, mucho más sencilla.

Validación de partes de control de presencia y envío automatizado a RRHH.

Generación de informes.

Extracción de datos a Excel y generación de informes de seguimiento.

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