Nueva funcionalidad de Inteligencia de HR de Endalia People Analytics
Impulsado por IA. De datos a mejores decisiones en segundos.
Transforma los datos de RRHH en ventajas competitivas y en motor de crecimiento de la compañía gracias a los dashboards personalizables e IA conversacional. Todo en un único ecosistema.
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×De la gestión reactiva a la estrategia basada en datos.
People Analytics de Endalia unifica la experiencia y el estándar de analítica para que RRHH y Dirección decidan con el mismo dato, sin depender de informes manuales. Menos fricción para responder a comité y al negocio; más autonomía para RRHH.
Integra dashboards prediseñados, visualizaciones avanzadas y consultas en lenguaje natural mediante IA conversacional.
Accede a datos únicos, inmediatos y contextualizados sin depender de herramientas externas ni equipos técnicos. Transforma tu departamento de RRHH en un motor de decisiones estratégicas.
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People Analytics de Endalia?
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Cómo te beneficia People Analytics de Endalia.
Conoce las ventajas de HR Analytics.
Dato robusto: plataforma sin silos.
- Plataforma integrada nativamente en Endalia para una operación sin fisuras.
- Eliminación completa de silos de datos, garantizando una visión completa de analítica de RRHH.
- Dashboards personalizables preconstruidos por módulo, totalmente adaptables a tus requisitos específicos.
- IA para RRHH integrada para potenciar el análisis automático y generar insights relevantes en analítica de personas.
People Analytics para tu departamento de RRHH: agilidad, autonomía y datos fiables.
- Análisis de datos de RRHH en segundos. Transforma el análisis de datos de RRHH de horas a segundos. Elimina procesos manuales y obtén respuestas instantáneas a tus consultas, logrando una reducción de tiempo del 90% en la toma de decisiones.
- Reporting autónomo de RRHH. Adiós a la Dependencia de IT. Cero dependencia de equipos de IT o Data para el reporting. Tu departamento de RRHH puede generar informes personalizados y tomar decisiones ágiles con total independencia y flexibilidad.
- Fuente Única de Datos para RRHH. Coherencia y Fiabilidad Garantizada. Una única fuente de verdad en todo el ecosistema Endalia. Obtén información consistente y confiable que impulsa tus decisiones estratégicas con un 100% de coherencia.
People Analytics para Dirección: impacto estratégico en la toma de decisiones.
- Reporting ejecutivo: acceso directo para Comité de Dirección. Facilita a la dirección ejecutiva el acceso a información clave de RRHH. Sin intermediarios ni retrasos, el comité de dirección puede tomar decisiones estratégicas basadas en datos al instante, mejorando la agilidad.
- KPIs de RRHH para la Dirección: visión 360 integral. Ofrece una visión 360 completa que cruza datos de personas, tiempo y costes. Permite a la alta dirección entender el impacto de los KPIs de RRHH en el rendimiento general de la organización, optimizando recursos y talento.
- Estrategia Data-Driven: RRHH como socio estratégico. Proporciona un fundamento sólido para transformar el área de RRHH en un verdadero socio estratégico. Impulsa una estrategia data-driven orientada a resultados medibles, demostrando el valor de RRHH en el negocio.
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Decisiones estratégicas y resultados tangibles:
- Activación inmediata del valor existente. Integra tu información actual para análisis avanzados.
- Autonomía total sin dependencias externas. Accede a insights poderosos directamente, sin consultores adicionales.
- Incremento del ROI de tu suite actual. Demuestra el impacto tangible de tu inversión en Endalia.
- Evolución natural hacia nivel estratégico. Pasa de la administración a la toma de decisiones estratégicas.
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