Software para la evaluación del desempeño Objetivos
Define metas y alcanza resultados. Un software de dirección por objetivos (MBO) que impulsa el desarrollo profesional y el rendimiento global de la organización, con procesos claros, medibles y conectados con la estrategia empresarial. Accesible desde web, kiosco y app, con permisos por rol.
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×Identifica objetivos, evalúa responsabilidades y obtén resultados.
Despliega los objetivos corporativos, de área y personales en todos los niveles para que cada persona contribuya donde más impacto genera.
- Define objetivos corporativos e individuales alineados con la estructura organizativa.
- Realiza valoraciones entre managers y empleados para alinear funciones, responsabilidades y resultados.
- Obtén una puntuación final del rendimiento por periodo y utilízala como entrada para retribución variable y revisión salarial.
Beneficios de nuestro software de evaluación del desempeño.
Fomenta una cultura participativa que acelera el crecimiento del negocio.
Gestión por objetivos: impulsa estrategia y valores.
- Planifica y evalúa en base a la estrategia de la empresa.
- Dimensiona la contribución de áreas y equipos.
- Define objetivos SMART y haz seguimiento continuo del avance.
Objetivos generales: alinea a todos con el plan.
- Establece objetivos de compañía, área y departamento en línea con el plan estratégico.
- Da a cada responsable la capacidad de definir, hacer seguimiento y evaluar los objetivos de su unidad.
Objetivos individuales: identifica y potencia el talento.
- Crea planes de objetivos personalizados según puesto y misión.
- Facilita la propuesta y revisión de objetivos entre colaboradores y managers.
Monitoriza objetivos y mejora la productividad.
- Una evaluación completa, clara y estructurada en un documento corporativo. En cualquier fase, con datos en tiempo real y filtros por unidad, periodo y estado, siempre disponibles desde web, kiosko y app.
- Promueve una cultura de feedback ágil y continua, impulsando la motivación y productividad
Conecta rendimiento y compensación.
- Una revisión salarial basada en datos, para decisiones justas y transparentes.
- Conecta los objetivos directamente con la nómina y automatiza el pago de la retribución variable fácilmente.
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Más de 220 profesionales y 19 años de experiencia nos avalan como partner tecnológico de referencia en la gestión de RRHH en organizaciones líderes.
Una gestión inteligente del rendimiento
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