Endalia
  • Software
      • Software

        Un software que t’agradarà. A tu i a totes les persones de la teva organització.

        Descobreix el nostre softwareConeix el nostre procés
      • Organització i persones
      • Nòmines
      • Acompliment
      • Competències i desenvolupament
      • Compensació salarial
      • Formació
      • Selecció
      • Vacances i absències
      • Registre horari i planificació
      • Viatges i despeses
      • Workflows
      • Comunicació interna
      • Business Intelligence
  • Outsourcing
      • Outsourcing

        Serveis d’outsourcing que sempre t’acompanyen. Sent que som part del teu equip.

        Descobreix el nostre outsourcing
      • Enom Outsourcing de nòmina
      • Backoffice Backoffice de Recursos Humans
  • Clients
      • Clients

        L’orientació vers el client ens defineix. La teva empresa i tu sou únics i inigualables. I ho posem tot de la nostra part per fer que aquesta relació funcioni.

      • Opinions i casos d’èxit L'orientació a client ens defineix. La teva companyia i tu sou únics i inigualables.
      • ¿Per què Endalia? Ho posem tot de la nostra part per fer que aquesta relació funcioni.
  • Nosaltres
      • Nosaltres

        Millorar els teus resultats, el nostre objectiu.

      • Manifest Paraula d'Endalia Lover.
      • Els nostres partners Socis estratègics amb objectius comuns.
      • Treballa amb nosaltres Ofertes de treball de Endalia.
  • Blog
  • Sol·licita informació
  • Català
    • Español
    • English
    • Português

Software per a l’avaluació de Competències i desenvolupament

Creixent, de lloc de treball en lloc de treball. Avalua el nivell de competències de cada empleat i estableix plans de desenvolupament d’una manera fàcil.

Sol·licita una demo
Descarrega fitxa

Descarga ahora la ficha con la info ampliada

×

Defineix perfils, avalua competències clau i elabora plans de desenvolupament.

Un software de competències amb el qual optimitzaràs l’ajustament persona – lloc de treball. Permet que les persones de l’organització defineixin les seves expectatives professionals i estableixin un pla de desenvolupament.

  1. Dissenya un catàleg de competències i habilitats. Identifica les competències aplicables i quin nivell cal per acomplir correctament cada feina.
  2. Cada empleat fa la seva autoavaluació de competències i pot sol·licitar una valoració competencial a altres empleats. Es pot incorporar una sessió de consens entre el cap i el col·laborador per veure el nivell final de l’empleat en cada competència.
  3. L’empleat elabora el seu pla de desenvolupament juntament amb el seu responsable i identifica accions per capacitar-se en les competències que siguin prioritàries.
software objetivos Software per a l'avaluació de Competències i desenvolupament

Beneficis del nostre software de valoració de competències i desenvolupament.

Simplifica i millora els processos de competències i desenvolupament.

Simplifica els teus processos de competències i desenvolupament.

  • Defineix un catàleg constant de competències i habilitats d’una manera senzilla i en simplifica el desplegament a tota l’organització.
software competencias simplificar procesos Software per a l'avaluació de Competències i desenvolupament
software competencias necesidades formacion Software per a l'avaluació de Competències i desenvolupament

Identifica necessitats de formació i punts de millora.

  • Perfecciona l’encaix persona – lloc de treball, gràcies al fet que identifica necessitats específiques de formació basades en dades quantitatives i qualitatives sempre actualitzades i sense duplicitats.

Feedback efectiu i documentat a l’empleat.

  • Està preparada la teva plantilla per al proper pas? Avalua el grau de desenvolupament de les seves competències basant-te en una anàlisi competencial amb múltiples possibilitats de configuració: autoavaluació de l’empleat i avaluacions del responsable.
software competencias feedback empleado Software per a l'avaluació de Competències i desenvolupament
software competencias plan carrera Software per a l'avaluació de Competències i desenvolupament

Desenvolupa plans de carrera i successió: prepara’t per al futur.

  • Estableix un pla de desenvolupament personalitzat i identifica els candidats adequats gràcies a l’anàlisi competencial.
  • Planteja i consensua accions de desenvolupament assolibles per a l’empleat.

Desplega el coneixement organitzatiu.

  • Identifica la distribució del mapa de coneixement organitzatiu i permet intercanviar informació millor.
software competencias conocimiento organizativo Software per a l'avaluació de Competències i desenvolupament

El software d’avaluació per competències i desenvolupament més eficaç.

Un software amb múltiples funcionalitats.

Catàleg de competències i habilitats.

Cada habilitat/competència es defineix per: nivells de desenvolupament, comportaments observables i recursos de desenvolupament (articles, vídeos, etc.). Dona suport a processos com ara el pla de successió, el reclutament intern o la planificació estratègica d’RH.

Anàlisi de desviacions competencials (“gaps”).

Identifica necessitats de desenvolupament alineades amb l’estratègia. Ofereix cerques i filtres avançats per trobar la persona idònia per a cada posició. Una eina que analitza fortaleses i debilitats en l’organització tant de forma individual com col·lectiva.

Plans de desenvolupament.

Després del procés de valoració i la comparativa lloc de treball – persona, el manager i l’empleat podran elaborar conjuntament el pla de desenvolupament, que s’estructura en dues seccions: objectius de desenvolupament i competències que cal desenvolupar.

Generació d’informes.

Extreu dades d’Excel i informació de múltiples informes en formats diversos (PDF, HTML, Word).

Avaluació de competències 360°.

En cada procés de valoració per competències, hi poden participar observadors que s’agrupen en categories: autoavaluació, relacions professionals (managers, col·laboradors, col·legues i altres) i relacions personals. L’avaluació 360° inclou:

  • Qüestionaris de valoració amb models diferents.
  • La definició d’un perfil de competències consensuat.
  • Resultats amb tota la informació: respostes, gràfics, fortaleses i necessitats de desenvolupament.
  • Històric de valoracions en el perfil competencial de la persona.

I molt més…

  • Gestiona els diccionaris de competències i habilitats de la teva organització.
  • Publica, en el portal de l’empleat, un diccionari de recursos de desenvolupament vinculats al sistema de gestió de formació, etc.
Formulari

Vols que ens continuem coneixent?

Footer

Endalia Just HR Lovers

Endalia

  • Pàgina d’inici
  • Software de Recursos Humans
  • Outsourcing de Recursos Humans
  • La nostra metodologia
  • Manifest
  • Opinions i casos d’èxit
  • Català
    • Español
    • English
    • Português

Contacta’ns

Espanya
World Trade Center Zaragoza
Avda. María Zambrano, 31
50018 Saragossa
Sol·licita informació
(+34) 876 140 140
info@endalia.com

Portugal
Av. República, 49, 1º Dto.
1050-188 Lisboa
(+351) 938 309 700
info@endalia.pt

© 2023 Endalia

  • Informació sobre cookies
  • Avís legal
Gestionar el consentiment de les cookies
Utilitzem tecnologies com les cookies per emmagatzemar i/o accedir a informació al dispositiu. Ho fem per millorar l'experiència de navegació i per mostrar anuncis (des)personalitzats. Consentir aquestes tecnologies ens permetrà processar dades com ara el comportament de navegació o els identificadors únics en aquest lloc. No consentir, o retirar el consentiment, pot afectar negativament determinades característiques i funcions.
Funcionals Sempre actiu
L'emmagatzematge o l'accés tècnic és estrictament necessari per a la finalitat legítima de permetre l'ús d'un servei específic sol·licitat explícitament per l'abonat o l'usuari, o per tal de dur a terme la transmissió d'una comunicació a través d'una xarxa de comunicacions electròniques .
Preferències
L'emmagatzematge o accés tècnic és necessari per a la finalitat legítima d'emmagatzemar preferències no sol·licitades per l'abonat o l'usuari.
Estadístiques
L'emmagatzematge o accés tècnic que és utilitzat exclusivament amb fins estadístiques. Emmagatzematge o accés tècnic que s'utilitza exclusivament amb finalitats estadístiques anònimes. Sense una sol·licitud, un compliment voluntari per part del vostre proveïdor de serveis d'Internet o registres addicionals d'un tercer, la informació emmagatzemada o recuperada exclusivament a aquest efecte no es pot utilitzar per identificar-vos.
Màrqueting
L'emmagatzematge o accés tècnic és necessari per crear perfils d'usuari per enviar publicitat, o per rastrejar l'usuari en una web o en diverses webs amb fins de màrqueting similars.
Administrar opcions Gestionar els serveis Gestionar proveïdors Llegir més sobre aquests propòsits
Preferències
{title} {title} {title}