Employer Branding

Y tú, ¿qué prefieres?... ¿Acudir a trabajar motivado, con buen ambiente y ganas de dar lo mejor de ti, o despertarte desanimado, acudir a trabajar forzado, desmotivado y enfrentándote al estrés y a un ...

Si analizamos la etimología de “cronograma”, veremos que esta palabra de origen griego vendría a significar “el mensaje escrito del tiempo”. Un concepto un tanto poético para designar a esta ...

Si gran parte de nuestro día lo pasamos en el trabajo, entonces las empresas deberían asegurar un buen entorno laboral que vele por el bienestar mental de sus trabajadores, ¿no crees? Según la OMS, ...

Si eres de Recursos Humanos (o apasionado de los mismos), quédate. Esto te interesa. Pues hablamos de la cultura empresarial, uno de los conceptos más importantes en el área de la gestión de talento y ...

El Team Building responde a ese conjunto de actividades grupales, colaborativas y estructuradas, que tienen como objetivo mejorar las relaciones entre los distintos participantes, la toma de ...

Parece lo mismo, pero no lo es. De hecho, hay grandes diferencias entre “mandar” y “liderar”. Para ser un jefe hacen falta jerarquías y objetivos que cumplir, pero para ser un líder (y un buen líder) ...

Que un nuevo trabajador llegue a una empresa es todo un proceso de cambio interno, por lo que debemos asegurar un onboarding adecuado. Una persona se une a una organización y esta debe darle la ...

Tercer lunes del año. Blue Monday. Día más triste del año. O ESO DICEN... Desde 2005, todos los terceros lunes de enero se celebra el Blue Monday, o lo que conocemos como el día más triste del año. ...

Seguro que, como organización o apasionado de los Recursos Humanos, buscas trabajadores motivados e implicados dentro de tu compañía. Hoy en día, el bienestar laboral y la experiencia del empleado son ...

🎄 ¡Damos la bienvenida al último mes del año y lo hacemos a lo grande con el Calendario de adviento para HR lovers! Si te consideras un amante de los Recursos Humanos, esto te interesa: 25 días de ...

Una cultura empresarial responde a ese conjunto de normas, creencias, acciones, pensamientos e, incluso, lenguajes que comparten los integrantes de una organización. Es decir, comportamientos ...

Descubre en este post 8 claves sobre la estrategia corporativa "Employee Centricity". Queda demostrado que cuando el nivel de satisfacción de una plantilla es alto, su rendimiento también lo es. En ...