Soluciones

Gestión de Nóminas

El módulo Gestión de nóminas le permite realizar la gestión y simulación de costes salariales y de su documentación asociada, y tener el máximo control sobre las tareas y procesos que gestiona. Obtenga fácilmente el listado de imputación de costes o el resumen anual de datos económicos de un trabajador o una empresa.

Funcionalidad básica

  • Gestión laboral multiempresa y multicentro, para la confección de Nóminas y Seguros Sociales, permitiendo el cálculo y listado de recibos de salarios en múltiples formatos, resúmenes de nómina y costes así como listado de transferencias y talones.
  • Contempla el cálculo de atrasos, IRPF y contratación
  • Permite la simulación de costes salariales y entrada de Incidencias mediante plantillas de Microsoft® Excel.
  • Extracción de datos a Excel y generación de múltiples informes en diferentes formatos (PDF, HTML, Word)

Descripción del paquete de nóminas

Las principales funcionalidades del paquete de Nóminas son:

  • Gestión laboral multiempresa y multicentro. Solución multiusuario y multipuesto.
  • Incluye Régimen General, Consejeros y Administradores, y Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA)
  • Gestión personalizada y adaptada a tus necesidades, gracias a las opciones de personalización, podrás adaptar tu gestión laboral a las necesidades de tu empresa (vacaciones, calendarios laborales, prestaciones IT, etc.)
  • Gestión de nóminas con múltiples formas de cálculo (tiempo completo, tiempo parcial, atrasos, finiquitos, pagas extras …)
  • Información laboral completa gracias a la gestión de históricos del trabajador y de sus nóminas
  • Gestión de conceptos salariales a través de Convenios Colectivos, con la posibilidad de importar de forma automática los datos de los convenios colectivos
  • Control y gestión de incidencias (por incapacidad temporal, maternidad, paternidad, recaídas, absentismo, huelga, etc.)
  • Gestión de Expedientes de Regulación de Empleo (ERE)
  • Afiliación. Partes de alta, baja y variación
  • Certificados de empresa, tanto general como los correspondientes a los permisos de maternidad y paternidad
  • Amplia colección de plantillas de contratos laborales
  • Boletines de cotización en función del Régimen de la empresa.
  • Gestión de los boletines de cotización
  • Cálculo automático del IRPF
  • Múltiples formas de pago de los recibos de salario, tanto en efectivo, cheque o transferencia bancaria
  • Amplia colección de plantillas y modelos de recibos de salario