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Outsourcing de formación

El servicio de BPO de formación ayuda a tu organización a desarrollar a las personas en línea con los objetivos estratégicos y a optimizar los recursos, aportando mayor valor al proceso de formación.

¿Qué procesos gestionamos por ti?

Gestión de la información

Mantén actualizado el plan de formación de cada uno de los periodos en Endalia HR, para que tanto la organización como los empleados puedan tener acceso al plan de formación actual y a la formación histórica de cada participante.

Elaboración y aprobación del plan de formación

Colaboramos con el departamento de Recursos Humanos y damos soporte en la elaboración del plan de formación anual y en la aprobación de cada una de las direcciones para confeccionar la planificación anual.

Gestión de solicitudes y convocatorias de formación

Recibimos y gestionamos las solicitudes de formación realizadas por responsables y colaboradores a través de la aplicación web, programamos las diferentes convocatorias asegurando la gestión operativa y realizamos las comunicaciones automáticas con los participantes a través de la aplicación.

Seguimiento y cierre de acciones formativas

Una vez finalizada la formación, gestionamos la asistencia de cada uno de los participantes en la aplicación, los calificamos como aptos en función de los criterios establecidos previamente y ponemos a su disposición los certificados de participación en las formaciones.

Coordinación con los proveedores de formación

Nos ponemos en contacto con los diferentes proveedores de formación, colaboramos en la creación de programas y de acciones formativas. Elaboramos el catálogo de formación que se oferta a los empleados.

Control presupuestario

A través de nuestro módulo de presupuestos de formación, realizamos un seguimiento de los recursos consumidos por cada área en un periodo establecido, para que puedas comparar con los recursos presupuestados en tu plan de formación.

Despliegue de cuestionarios de calidad y eficacia

Ponemos a disposición de los participantes los cuestionarios de valoración de la calidad de la formación. Y para las formaciones que se desee, transcurrido un plazo desde su finalización, desplegamos el cuestionario de medición de eficacia de la formación para que lo cumplimente el responsable de cada participante.

Gestión de la bonificación con FUNDAE

Asesoramos en todas las fases de la gestión del crédito disponible con FUNDAE (anteriormente Fundación Tripartita), gestionando desde la recopilación de la información necesaria, las comunicaciones a través de la aplicación telemática y la realización de la documentación para cumplir con la normativa vigente, hasta la aplicación de las bonificaciones en los boletines correspondientes.

Gestión documental

Custodiamos la información justificativa del proceso de formación, como son las hojas de control de asistencia, certificados, facturas, etc. para garantizar su disponibilidad inmediata en caso de que fuera necesario.

Seguimiento del servicio

Además de la monitorización continua a través de la aplicación, enviamos mensualmente un informe de balance del servicio incluyendo los indicadores de formación más relevantes para tu organización.

¿Qué procesos gestionamos por ti?

Gestión de la información

Mantén actualizado el plan de formación de cada uno de los periodos en Endalia HR, para que tanto la organización como los empleados puedan tener acceso al plan de formación actual y a la formación histórica de cada participante.

Elaboración y aprobación del plan de formación

Colaboramos con el departamento de Recursos Humanos y damos soporte en la elaboración del plan de formación anual y en la aprobación de cada una de las direcciones para confeccionar la planificación anual.

Gestión de solicitudes y convocatorias de formación

Recibimos y gestionamos las solicitudes de formación realizadas por responsables y colaboradores a través de la aplicación web, programamos las diferentes convocatorias asegurando la gestión operativa y realizamos las comunicaciones automáticas con los participantes a través de la aplicación.

Seguimiento y cierre de acciones formativas

Una vez finalizada la formación, gestionamos la asistencia de cada uno de los participantes en la aplicación, los calificamos como aptos en función de los criterios establecidos previamente, y ponemos a su disposición los certificados de participación en las formaciones.

Coordinación con los proveedores de formación

Nos ponemos en contacto con los diferentes proveedores de formación, colaboramos en la creación de programas y de acciones formativas. Elaboramos el catálogo de formación que se oferta a los empleados.

Control presupuestario

A través de nuestro módulo de presupuestos de formación, realizamos un seguimiento de los recursos consumidos por cada área en un periodo establecido, para que puedas comparar con los recursos presupuestados en tu plan de formación.

Despliegue de cuestionarios de calidad y eficacia

Ponemos a disposición de los participantes los cuestionarios de valoración de la calidad de la formación. Y para las formaciones que se desee, transcurrido un plazo desde su finalización, desplegamos el cuestionario de medición de eficacia de la formación para que lo cumplimente el responsable de cada participante.

Gestión de la bonificación con FUNDAE

Asesoramos en todas las fases de la gestión del crédito disponible con FUNDAE (anteriormente Fundación Tripartita), gestionando desde la recopilación de la información necesaria, las comunicaciones a través de la aplicación telemática y la realización de la documentación para cumplir con la normativa vigente, hasta la aplicación de las bonificaciones en los boletines correspondientes.

Gestión documental

Custodiamos la información justificativa del proceso de formación, como son las hojas de control de asistencia, certificados, facturas, etc. para garantizar su disponibilidad inmediata en caso de que fuera necesario.

Seguimiento del servicio

Además de la monitorización continua a través de la aplicación, enviamos mensualmente un informe de balance del servicio incluyendo los indicadores de formación más relevantes para tu organización.

¿Qué procesos gestionamos por ti?

Gestión de la información

Mantén actualizado el plan de formación de cada uno de los periodos en Endalia HR, para que tanto la organización como los empleados puedan tener acceso al plan de formación actual y a la formación histórica de cada participante.

Elaboración y aprobación del plan de formación

Colaboramos con el departamento de Recursos Humanos y damos soporte en la elaboración del plan de formación anual y en la aprobación de cada una de las direcciones para confeccionar la planificación anual.

Gestión de solicitudes y convocatorias de formación

Recibimos y gestionamos las solicitudes de formación realizadas por responsables y colaboradores a través de la aplicación web, programamos las diferentes convocatorias asegurando la gestión operativa y realizamos las comunicaciones automáticas con los participantes a través de la aplicación.

Seguimiento y cierre de acciones formativas

Una vez finalizada la formación, gestionamos la asistencia de cada uno de los participantes en la aplicación, los calificamos como aptos en función de los criterios establecidos previamente, y ponemos a su disposición los certificados de participación en las formaciones.

Coordinación con los proveedores de formación

Nos ponemos en contacto con los diferentes proveedores de formación, colaboramos en la creación de programas y de acciones formativas. Elaboramos el catálogo de formación que se oferta a los empleados.

Control presupuestario

A través de nuestro módulo de presupuestos de formación, realizamos un seguimiento de los recursos consumidos por cada área en un periodo establecido, para que puedas comparar con los recursos presupuestados en tu plan de formación.

Despliegue de cuestionarios de calidad y eficacia

Ponemos a disposición de los participantes los cuestionarios de valoración de la calidad de la formación. Y para las formaciones que se desee, transcurrido un plazo desde su finalización, desplegamos el cuestionario de medición de eficacia de la formación para que lo cumplimente el responsable de cada participante.

Gestión de la bonificación con FUNDAE

Asesoramos en todas las fases de la gestión del crédito disponible con FUNDAE (anteriormente Fundación Tripartita), gestionando desde la recopilación de la información necesaria, las comunicaciones a través de la aplicación telemática y la realización de la documentación para cumplir con la normativa vigente, hasta la aplicación de las bonificaciones en los boletines correspondientes.

Gestión documental

Custodiamos la información justificativa del proceso de formación, como son las hojas de control de asistencia, certificados, facturas, etc. para garantizar su disponibilidad inmediata en caso de que fuera necesario.

Seguimiento del servicio

Además de la monitorización continua a través de la aplicación, enviamos mensualmente un informe de balance del servicio incluyendo los indicadores de formación más relevantes para tu organización.

¿Por qué gestionar la formación en mi organización?

Más para todos.

El proceso de formación es esencial para ayudar a los empleados a desarrollarse profesionalmente en línea con los objetivos de la organización.
Por ello, desde Endalia ayudamos a las empresas en el diseño, elaboración y desarrollo del proceso de formación.
Cuando diseñamos y ponemos en marcha programas de formación, lo hacemos con la finalidad de capacitar a las personas para que puedan realizar convenientemente su trabajo, de la forma más eficiente y segura posible. De esta manera, aseguramos su desarrollo en función de las necesidades de cada organización.

Ventajas para la organización

Para la empresa son varios los beneficios de externalizar el proceso de gestión de la formación:

Vincula el proceso de formación con el de desarrollo de competencias, potenciando el talento dentro de la organización.

Asegura la eficiencia de los recursos y aumenta el valor añadido, apoyándote en la experiencia de un equipo experto para realizar la gestión de la bonificación con FUNDAE (anteriormente Fundación Tripartita).

Integra todos los procesos de la función de Recursos Humanos en la misma aplicación.

Ventajas para el empleado

Con la gestión de la formación por parte de Endalia, el empleado también se beneficia:

Realiza tus propias solicitudes de formación, revisa su estado y haz un seguimiento del proceso de aprobación a través del portal del empleado.

Accede tanto a tu plan de formación actual como a tu formación histórica.

Realiza desde el portal del empleado tanto los cuestionarios de valoración, como el material didáctico referido al curso y obtén los certificados de participación de las formaciones realizadas.

Eform y Endalia HR

El complemento perfecto.

Gestiona tu formación y tus recursos humanos en la misma aplicación

El software de Endalia HR ayuda a tu departamento de Recursos Humanos a centralizar toda la información en una misma aplicación, dando coherencia a la función de Recursos Humanos:

  • Adaptación del catálogo de formaciones ofrecidas a los empleados en el portal, a las necesidades estratégicas y a las necesidades detectadas en la evaluación de competencias.
  • Solicitud directa a través de la aplicación por los responsables o por el empleado de las formaciones derivadas de su proceso de desarrollo de competencias. Accesibilidad a los cuestionarios, material didáctico y certificados de participación.
  • Seguimiento del estado en el que se encuentran las diferentes formaciones planificadas, conociendo cuándo y cómo se realizan.

Te ayudamos a gestionar de forma rápida, transparente y personal todas las solicitudes de los empleados, siendo el puente entre éstos, la empresa y los proveedores de formación.

Saber más sobre el software

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